Gagner en efficacité dans les réunions (CE, CHSCT, DUP)
Formation à jour de la Loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite Loi « Rebsamen ».
Durée | 1 jour |
Lieu | Dans vos locaux ou sur le site de votre choix |
Public | Tous les membres du CE et du CHSCT |
Objectifs | - Gagner en efficacité dans les aspects formels de la réunion
- Travailler sur la rhétorique à l’écrit comme à l’oral pour obtenir des réponses et des engagements de l’employeur - Maîtriser la construction d'un ordre du jour et la rédaction d'un PV de CE - Maîtriser le déroulement de la réunion |
Méthode Pédagogique | Rappels théoriques, échanges et débats, exercices pratiques (jeux de rôles) et coaching |
Mise en situation
1. Le cadre général des réunions CE et du CHSCT
- Les réunions ordinaires
- Les réunions extraordinaires à la demande de l’employeur ou des élus
- Les convocations
2. L’ordre du jour
- Principes d’établissement de l’ordre du jour
- Cas du désaccord sur l’ordre du jour
- Les documents à fournir
- Le rôle du président
- Mise en situation : analyser les précédents ordres du jour, élaborer l’ordre du jour de la prochaine réunion
- Méthodologie de rédaction d’un ordre du jour
3. Le déroulement des réunions
4. Les informations et consultations du CE
- Le processus
- Les liens avec les autres instances
5. Le procès verbal
- Les modalités de rédaction et de diffusion
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